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Pensioni

 

Schede informative INPS relative agli interventi legislativi apportati nella legge di bilancio 2017 sulla materia pensionistica e previdenziale: Abolizione penalizzazioni - APE - Cumulo di periodi assicurativi - Benefici per lavoratori precoci - Benefici per addetti a lavori usuranti - Opzione Donna.

La legge n.214 del 22.12.11 e n. 14 del 24.2.12 hanno apportato modifiche sostanziali in materia previdenziale:

  1. A decorrere dal 01.01.12 le anzianità contributive maturate dopo il 31.12.11 verranno calcolate per tutti i lavoratori con il sistema di calcolo contributivo. Pertanto,coloro che sono destinatari del sistema di calcolo retributivo(cioè coloro che hanno maturato 18 anni di contributi al 31.12.95) avranno una pensione calcolata con due sistemi,uno retributivo per il periodo fino al 31.12.11, l’altro contributivo per i periodi maturati a decorrere dell’ 01.01.2012

  2. le “finestre mobili”(cioè il periodo che intercorre, 1 anno,tra la maturazione dei requisiti pensionistici e l’effettiva cessazione dal servizio),sono state abolite.

  3. Sono state abolite le pensioni di anzianità ottenute con le cosiddette “quote”

  4. Dal 1° gennaio 2013 è stato introdotto un sistema che garantisce un adeguamento permanente dei requisiti pensionistici , direttamente legato all’aspettativa di vita certificata dall’ISTAT

  5. La “riforma delle pensioni” non si applica

    • ai lavoratori che maturano i requisiti previsti dalla vecchia normativa alla data del 31.12.11
    • alle lavoratrici che , ai sensi dell’art. 1 comma 9 della L. 243/04 maturano, .entro il 2015, i 57 anni di età con contribuzione pari o superiore ai 35 anni e che optano per una pensione totalmente contributiva a condizione che la decorrenza del trattamento pensionistico si collochi entro il 31.12.15.Inoltre , per esse, il requisito dell’età è soggetto all’incremento di speranza di vita (per l’anno 2013, 57anni e 3 mesi) e trova ancora applicazione la finestra mobile(vedi sopra).E’ importante sottolineare che questa opzione comporta una pensione più bassa

 

PENSIONE DI VECCHIAIA (limiti di età)

Dall’ 1.1.12 le Pensioni di Vecchiaia si conseguono per i soggetti in possesso di un’ anzianità contributiva al 31.12.95 in presenza di almeno 20 anni di contribuzione congiuntamente ai seguenti requisiti anagrafici:

2012 2013/2015 2016/2020
66 anni 66 anni e 3 mesi* 66 anni e 3 mesi**
  *requisito adeguato alla speranza di vita **requisito da adeguare alla speranza di vita

 

 

 

Coloro che hanno la contribuzione dal 1° gennaio 1996 e sono destinatari della pensione contributiva conseguono la pensione di vecchiaia al ricorrere di una delle seguenti condizioni:

  1. almeno 20 anni di contributi

  2. se l’importo della pensione non deve essere inferiore a 1,5 volte l’importo della pensione sociale(cosiddetto “importo di soglia”),

Si prescinde da tali requisiti al compimento dei 70 anni di età quando basteranno 5 anni di contribuzione effettiva senza tener conto dell’importo della pensione .Anche il requisito anagrafico di 70 anni è incrementato di 3 mesi per effetto dell’ adeguamento della speranza di vita

 

PENSIONE ANTICIPATA

 A decorrere dal 16 gennaio 2012 conseguono la Pensione Anticipata coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti

Decorrenza Anzianità contributiva
Uomini Donne
2012 42 anni e 1 mese 41 anni e 1 mese
2013 42 anni e 5 mesi* 41 anni e 5 mesi*
2014/2015 42 anni e 6 mesi* 41 anni e 6 mesi*
2016 42 anni e 6 mesi** 41 anni e 6 mesi**
*requisito adeguato alla speranza di vita (vedi sopra)
** requisito da adeguare alla speranza di vita (vedi sopra)

 

 

 

 

 

 

 

 

Per coloro che accedono alla pensione anticipata con un’ età inferiore ai 62 anni si applica,sulla quota di trattamento pensionistico relativa alle anzianità contributiva maturata al 31.12.2011, una riduzione pari ad un punto % per ogni anno di anticipo nell’accesso alla pensione rispetto all’età di 62 anni; tale percentuale è elevata di 2 punti % per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto ai 62 anni.

Tale riduzione percentuale dei trattamenti pensionistici non si applica a coloro che maturano il previsto requisito di anzianità contributiva entro il 31.12.2017, a condizione che tale anzinità contributiva derivi esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro.

Per prestazione effettiva si intendono i periodi di maternità obbligatoria, militare,infortunio,malattia, pre-ruolo(computo),ruolo e ricongiunzione

Riferimento: Circolare n. 577 del 14/12/2012

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